一年又到了尾巴，渾渾噩噩忙碌的這半年，
許多想法在心中不斷的在發酵，這年的最後一週，
在稍作喘口氣之下，才有機會把發酵的想法好好的整頓。
今年在外在因素之下，我不知覺的成立了一家設計公司，
也無意間參加了一場賠錢的公共工程
(剛剛算完收支，沒付薪水只剩四萬元也只夠扣稅了)。
因為寶寶需要母親，所以我需要員工，忽然我發現我變成老闆。
我是個熱愛工作的人，對於投入的事情可以義無反顧，
但對於創業並不是很積極，但不知覺的我創業了。
以前我們懷著夢想、仗著年輕，可以揮霍光陰，用一種犧牲奉獻的精神，
甘願拿極少的薪水、做無限大的事，覺得我們的靈魂因而昇華。
現在年紀大了、體力差了、記憶力衰退...........但夢想還在，卻更遙遠。
因為沒有光環，不是名建築師、名校，也沒有上輩子累積的好福氣帶來的好運氣，
所處的環境不是以前那個天堂，面對的是人人暗自盤算各自利弊得失的大環境，
於是認清再也不是那個襁褓中的孩子、溫室裡的花朵，
等著別人打算好安排好，然後在最沒有後顧之憂的情況下，單純的做想做的事。
但是想做的事並沒有因此而消失，那個赤子之心的靈魂仍在，
不想抱怨也不願意低頭，所以抬頭挺胸決心要自己更成熟、要求自己長大，
踏實是我們唯一懂的方法，踏實的把可行不可行想清楚、踏實的計算好每一筆收支，
踏實的把該花的時間考慮周全、踏實的站在每個人的觀感和觀點想一次，
踏實的一腳步一腳步的走，踏實的讓夢想可以在艱困的環境下離我們更近。
一切都得靠自己的狀況，讓我們少了灑脫多了躊躇，看似少了熱血多了顧忌，
但在這裡單憑熱血單憑灑脫單憑一股衝動，只是更加快速的讓我們自己淹沒，
然後一敗塗地，趴在地上再也爬不起來。
期待他人來呵護我們視為至寶的珍貴價值觀似乎過於被動消極，所以我們得要自己把持，
寧可用最笨最傻的方法也不願抄捷徑。
許多友善的邀約不斷的出現，我們也希望能幫助更多人實踐夢想，但是惦惦自己的斤兩，
還是先扎根，未來才有能力作更多更廣的事。因此我們得學會先好好呵護自己。
讓追求夢想的路可以穩扎穩打的走、可以更永續的落實，把眼睛定在5、10年後，
眼前的只好先錯過，用塞翁失馬焉知非福的心情向後耕耘。
成了"老闆"的我，忽然產生另一個觀點的角色，以往當員工的理所當然，
現在才知道原來老闆賦予極大的空間，面對黃老師更多了許多的感激，
雖然薪水極少，卻也讓老闆忍受我們年輕氣盛的極蠢，能力不足也被給予時間學習，
現在回想起來，雖然7、8年下來仍是個窮光蛋，但是所經歷所歷練所被信任的給予資源，
卻極其可貴。
錢 花了就沒有了，而學得的處世、邏輯、判斷、價值卻會隨著時間逐步的累積，
現在我要怎麼用那樣的氣度來提攜年輕人呢?
價值觀要如何在短短的時間內傳遞出去呢?
怎麼讓員工理解老闆的困境而不要有任何揣測保持堅定的信心?
許多課題突然出現，而急躁個性的我總想在第一時間導正觀念，
深怕錯誤的觀念蔓延讓年輕的心一下子就衰老、停格，
我們曾受地美善價值，也想要努力的再傳達出去..............
新的一年又要開始了，新的課題也陸陸續續冒出來，你說這不是一件值得開心的事嗎?
